Вы совершенно правы – работник не должен за свой счет добираться до тех мест, которые он посещает в командировке для выполнения служебного поручения (ст. 166 ТК РФ).
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167, 168 ТК РФ). В том числе работодатель обязан возместить работнику расходы на проезд: как по дороге в суд, так и из него. Эти расходы должны быть подтверждены документами. Например, чеками и проездными билетами. Работник должен приложить их к авансовому отчету, который составляется в течение трех рабочих дней по возвращении из командировки (п.26 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749).
Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС
Отгулы: как оформлять и оплачивать
АУСН: плюсы и минусы спецрежима
Разъездной характер работы
Какие изменения по НДС произошли с 2026 г. – обзор поправок
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Досрочный выход на пенсию при сокращении
Минимальный налог при УСН
Можно ли быть одновременно ИП и самозанятым
Как отдыхаем в мае 2026 года
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут