Вы совершенно правы – работник не должен за свой счет добираться до тех мест, которые он посещает в командировке для выполнения служебного поручения (ст. 166 ТК РФ).
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167, 168 ТК РФ). В том числе работодатель обязан возместить работнику расходы на проезд: как по дороге в суд, так и из него. Эти расходы должны быть подтверждены документами. Например, чеками и проездными билетами. Работник должен приложить их к авансовому отчету, который составляется в течение трех рабочих дней по возвращении из командировки (п.26 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749).
Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить
Электронные транспортные накладные и путевые листы с 1 сентября 2026 г.
Расписка о получении денежных средств: как правильно написать, образец
Оплачивается ли больничный в выходные дни
ПВТР — 2026: порядок принятия, образец
Госпошлина при обращении в суд
Как самозанятому составить договор: основные правила
Единовременное пособие при рождении ребенка
Какие справки нужны работнику при увольнении в 2026 г.
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)